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Consulting
●コーチングをご希望の場合は、無料体験コーチング30分を受講・ご確認の上、お申込みとなります。
●コーチングの受講期間は、3ヵ月でワンクールになります。
●継続して受講される場合は、3ヵ月後に契約更新の手続きをさせていただきますので事前のご確認をお願いします。
院長NLPコーチング
「医院の理念や使命を明確にして、職場全体に浸透させたい」
「来院者数を増やし、業績をもっと拡大させたい」
「スタッフ一人ひとりに個人の力を最大限に発揮してもらうことで、組織力の強化につなげたい」。
誇りを持って働ける職場をつくり、スタッフと共に来院者の健康に寄与したい、
と考える院長を対象としたコーチングです。
■こんなお悩みありませんか?
・自分の医院は、来院者から信頼され、親しまれているのか不安である。
・スタッフに注意をする前に、すぐに怒ってしまう。
・スタッフの仕事に対する考え方や思いがわからない。自分の考えが伝わらない。
・スタッフ間のコミュニケーションをよくして、チームとしての力を高めたい。  など
■院長コーチング(電話)
詳細はお問い合わせください。
スタッフNLPコーチング
仕事の上では、目標を明確にし、やりがいを持ってイキイキと取り組む。
着実に成果を積み重ねていく中で、充実感や達成感が生まれる。
プライベートにおいては、家庭や自分自身の時間を有意義に過ごし、個人の資質やキャリアを磨く中で、
人との交流を図り、さまざまな情報を得ることで自らを高めていく。
「信頼」をキーワードに、自らに問いかけるコミュニケーション手法を学び、
自分らしい生き方を一緒に考えていきます。
■こんなお悩みありませんか?
・来院者の気持ちがもっとよくわかるようになりたい。本当の思いを知りたい。
・職場のスタッフや来院者と上手く話せるようになり、自分の思いを素直に伝えたい。
・自分の能力を活かして、医療業界でステップアップするには、どうすればいいのか。
・ストレスを逃れ、自分らしく生き、仕事をして、日々を楽しみたい。   など
■スタッフコーチング(電話)
詳細はお問い合わせください。
院長NLPコーチング
面談において会話する中で、言葉に表れない無意識レベルの自分に気づき、
本当の自分を引き出すことで、自分の中に統合された感覚が持てる、眠っている能力を活かせるなど、
満足できる変化のプロセス体験へと導いていきます。
■対面個人セッション
詳細はお問い合わせください。